L’enseignement est un métier éprouvant qui exige contrôle des émotions et maîtrise de soi. Apprendre à gérer son stress pour faire bonne figure, voilà un des nombreux labeurs du professeur. Faisons un petit tour d’horizon d’une profession en crise, victime des dysfonctionnements de (...)

Fidèle à sa méthode de passage en force, comme à ses objectifs inscrits dans sa politique de RGPP (Révision Générale des Politiques Publiques), le pouvoir actuel publie un décret visant à réformer le système d’évaluation des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation. Le moment est (...)

Du 13 au 20 octobre prochain se dérouleront les premières élections aux Comités Techniques dans la Fonction Publique d’Etat et hospitalière. Dans l’Education nationale, le vote sera “électronique” et se déroulera par internet. Cette procédure est sujette à caution, nous y reviendrons dans un (...)

C’est paradoxalement derrière les attendus novateurs et les ruptures revendiquées avec l’ordre ancien de l’élitisme républicain qu’il nous faut relever les germes des futures régressions professionnelles et malaises existentiels dans l’Education Nationale.
En effet, c’est une mort annoncée (...)

Face à l’obligation de scolarisation de tous les enfants présentant un handicap, l’état répond par l’emploi de contrats aidés.
A ses débuts, l’Éducation Nationale avait pris ses responsabilités en recrutant des ASEN embauchés à mi-temps ou à temps plein pour une durée n’excédant pas 6 ans. (...)

La première année de mise en place de la réforme du recrutement et de la formation des enseignants, dite de la mastérisation se termine. Jean-Michel Jolion, professeur des universités à Lyon et président du Comité de suivi du master, vient de rendre un rapport d’étape accablant à la ministre (...)

Le kit du parfait stagiaire
Les stagiaires du second degré ont reçu un joli cadeau pour leur entrée dans le métier : un DVD paternaliste « La classe côté professeur » censé leur permettre d’aborder le métier d’enseignant de façon sereine et qui les a suivis tout au long de leur année de (...)

Un décret paru à l’été 2010 prévoit la fin du système actuel de notation des fonctionnaires d’ici au 1er janvier 2012 et son remplacement par un nouveau dispositif fondé sur le principe de l’entretien annuel avec le supérieur hiérarchique. Concernant les entretiens de carrière, dans le 1er (...)

Le kit du parfait stagiaire
Les stagiaires du second degré ont reçu un joli cadeau pour leur entrée dans le métier : un DVD paternaliste « La classe côté professeur » censé leur permettre d’aborder le métier d’enseignant de façon sereine et qui les a suivis tout au long de leur année de (...)

Pour information, une correction a été apportée dans les règles du mouvement.
Au § 6-7.3, il faut lire :
« Les postes G ne sont accessibles qu’à des enseignants spécialisés dans l’option G ; Les postes E en RASED ne sont accessibles, à titre définitif, qu’à des enseignants spécialisés dans (...)

Les demandes de temps partiel pour les personnels du premier degré sont à déposer pour le 25 février 2011. Dans le cas d’une demande par autorisation, cette possibilité demeure soumise à « l’autorisation de l’inspecteur d’académie, sous réserve des nécessités de la continuité et du (...)

La dégradation des conditions de travail des personnels dans l’Éducation Nationale génère de la souffrance, du stress, des pressions. Cela entraîne un mal-être, des dépressions, des suicides. Des études chiffrées font état de 32 suicides pour 100 000 personnels contre 17 pour 100 000 en (...)

Outre le fait qu’aller au travail en
transports en commun est écologique et
reposant, il faut savoir que le rectorat a
l’obligation de rembourser la moitié du
coût de ce choix citoyen. Il suffit de remplir
un formulaire téléchargeable à (...)

Les agents de l’État peuvent, depuis la loi n°2005,841 du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne, bénéficier de tickets CESU (Chèque Emploi Service Universel) « garde d’enfant 3-6 ans ». Ces CESU peuvent être utilisés pour rémunérer des salariés de type assistants (...)

Les travailleurs précaires embauchés dans les établissements en font les frais. Qu’ils soient "auxiliaires de vie scolaire" ou bien "médiateurs de la réussite scolaire", le recrutement ou le renouvellement de contrat de ces personnels a été suspendu.
Une circulaire préfectorale datée du 10 (...)